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高青县地税局四项措施全面开展“质效年”活动 一是职责“明”。该局按照要求迅速成立了“质效年”活动领导小组，从各科室抽调业务骨干，充实办公室力量，专职专用，明确了每名人员的工作分工和责任，倒排工作进度表，切实保证从方案制定、计划落实督导、宣传报道、部门协调、工作交流、后勤保障等一切活动有序进行。 二是目标“细”。该局将各项业务工作贯穿“质效年”活动始终，建立工作目标落实责任表，逐一细化和明确工作目标、标准、时限。建立责任目标体系和岗位目标责任制，对工作任务进行分解落实，做到事事不漏项，件件有落实。 三是措施“实”。该局制订了“围绕一个中心，建立完善四项机制，落实八项措施，实现八个提高，全面提高工作质效”的工作目标，
“一个中心”，就是组织收入这个中心。“建立完善四项机制”就是建立完善岗责层级管理机制、执法内控机制、工作激励机制、人才管理机制。“落实八项措施、实现八个提高”，就是，落实各项征管措施，切实提高税源控管质效；落实执法内控机制，提高税收执法质效；落实纳税服务管理措施，提高纳税服务质效；落实信息化应用成果，提高信息化应用质效；落实干部教育培训计划，提高干部队伍建设质效；落实日常监察工作措施，提高党风廉政建设质效；积极争创全国文明单位，提高文明创建工作质效；落实机关效能措施，提高行政工作质效。同时，在全局全面推行“项目化”管理模式，使每项工作都有一个明确的落实领导、落实部门和责任人，针对每项工作都制订了切实可行的措施，确保工作落实到位。 四是考核“严”。严格责任和激励奖惩，建立健全激励奖惩制度；层层签订创建“ 质效年”活动先进单位责任书；实行按月调度制度，发现问题，责任人现场签字确认，限期整改，确保工作有部署、有计划、有落实、有监督。
（高青县地税局）
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